Haemme Senior tiedonhallinnan asiantuntijaa / Tiedonhallinnan asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin kehittämään ja jalkauttamaan organisaatiomme datakatalogiratkaisuja sekä vahvistamaan metadatan hallintaa ja hyödyntämistä. Roolissa yhdistyvät tekninen ymmärrys modernista dataekosysteemistä, liiketoimintalähtöisyys sekä pankkisääntelyn tuntemus.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään tiedonhallintaa. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
- Toimit osana Tiedonhallinnan tiimiä, jossa vastaat (Product Owner -roolissa) datakatalogiratkaisun
- jatkuvasta kehittämisestä
- käyttöasteen kasvattamisesta
- metadatan laadusta
- Edistät yhteisen datapohjan kehittämistä yli tietoalueiden, jotta tiedon hyödyntäjille voidaan tarjota laadukasta tietoa.
- Edistät vaatimuksenmukaisuuden toteutumista (ml. regulaatiot kuten DORA) osana tiedonhallintaa ja tiedon johtamista.
- Osallistut tiedonhallinnan periaatteiden ja toimintamallien kehittämiseen ja jalkauttamiseen.
- Tuet ja perehdytät liiketoimintaa tiedonhallintaan liittyvien käytäntöjen kanssa.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
- Sinulla on kokemusta tiedonhallinnan eri alueista, varsinkin metadatan hallinnasta.
- Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi erilaisten sidosryhmien kanssa ja osaat perustella näkemyksesi.
- Olet luonteeltasi ratkaisukeskeinen yhteistyön rakentaja, joka uskaltaa tarttua toimeen.
- Eduksi katsotaan käytännön kokemus datakatalogin (Esim. Zeenea, DataHub, Alation) käyttöönotosta ja sen käytön jalkauttamisesta organisaatioon.
- Eduksi katsotaan tiedonhallintaan liittyvien viitekehysten (esim. DAMA DMBOK) tuntemus sekä ymmärrys moderneista data-alustoista (esim. Databricks, Microsoft Fabric).
Ison talon edut, pienen talon into
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
- Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
- Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
- Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin > tutustu meihin tarkemmin.
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa Tiedonhallinnan päällikkö Tero Liikanen ti 4.8. klo 15–16. Tavoitat Teron numerosta 040 1565994.
Lähetä hakemuksesi 9.8.2026 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi.