Haemme IT-Kehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen AFC-tiimiin Helsinkiin.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi laaja-alaisesti ja kehittämään Anti Financial Crime ratkaisujamme.
Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
- Toimit osana Anti Financial Crime aluetta, jossa suunnittelet ja kehität ratkaisuja, jotka tekevät palveluistamme entistä tehokkaampia ja parempia.
- Suunnittelet ja kehität uusia toimintamalleja ja teknisiä ratkaisuja tiimisi sekä muiden sidosryhmien kanssa, jotta voimme jatkuvasti parantaa toiminnan sujuvuutta.
- IT-kehityspäällikkönä vastuullasi on liiketoimintatarpeet täyttävien teknisten ratkaisujen suunnittelu, toteutuksen jalkautus ja seuranta ketterän kehittämisen mallin mukaisesti. Työssäsi hyödynnät laajasti aiempaa teknistä osaamistasi monimutkaisten teknisten ratkaisujen parissa.
Mitä toivomme sinulta?
Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
- Sinulla on kokemusta IT-kehityspäällikön roolista, olet osoittanut menestystä Anti Financial Crime -alueella teknisen kehityksen parissa tai sinulla on useamman vuoden kokemus IT-kehityshankkeista suunnittelevassa teknisessä roolissa.
- Toimit järjestelmällisesti ja aktiivisesti monitoimittajaympäristössä sekä osaat suunnitella teknisiä ratkaisuja, jotka täyttävät toiminnalliset ja ei-toiminnalliset vaatimukset finanssialan vaatimusten mukaisesti.
- Kommunikoit sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa ja osaat perustella näkemyksesi, havainnollistaa suunnitelmasi sekä koota suunnitelmat koherentiksi dokumentaatioksi.
- Työskentelet tarkasti, analyyttisesti ja oma-aloitteisesti.
- Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta finanssialan teknisistä tehtävistä sovelluskehityksen tai teknisen ratkaisuarkkitehtuurin parista.
- Roolissa edellytetään, että hakija puhuu ja kirjoittaa suomea sekä englantia sujuvasti.
Ison talon edut, pienen talon into
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
- Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
- Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat ammatillista ja henkilökohtaista kasvuasi. Teknologia on yksi kulmakivemme, ja meillä pääset hyödyntämään uusimpia innovaatioita sekä kehittämään taitojasi monin eri tavoin.
- Mielenkiintoinen työ: Meillä saat paljon vastuuta ja mahdollisuuksia innovatiivisten palveluiden kehittämiseen. Työsi auttaa parantamaan yli kolmen miljoonan S-ryhmän asiakasomistajan elämää tarjoamalla ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä digipalveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin tutustu meihin tarkemmin.
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa IT-Päällikkö Antti Haapalahti 20.5.2025 kello 9.00–10.00. Tavoitat Antin numerosta 050 4155 007.
Lähetä hakemuksesi 27.5.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.