Haemme Senior Asiantuntijaa kehityksen tehtäviin määräaikaiseen työsuhteeseen varallisuudenhoidon Data, järjestelmät ja kehitys -tiimiin Helsinkiin ajalle 12.1.2026-1.1.2027.
Millainen rooli sinua odottaa?
- Etsimme rohkeaa ja kokenutta kehityksen asiantuntijaa / projektipäällikköä.
- Tavoitteenasi on johtaa erilaisia varallisuudenhoitoliiketoiminnan kehityshankkeita.
- Sovellat työssäsi ketterän kehittämisen kehitysmallia.
- Vastuullesi kuuluu toimia Product Owner -tehtävässä ja vastata feature-tason kehityksistä.
- Kehität varainhoidon liiketoiminnan prosesseja ja järjestelmiä yhteistyössä prosessi- ja järjestelmäasiantuntijoiden kanssa.
- Toimit osana varainhoidon Data, järjestelmät ja kehitys -tiimiä
- Tuet varainhoidon COO-aluetta tavoitteiden saavuttamisessa
- Tehtävässä raportoit VRH Data, järjestelmät ja kehitys -yksikön päällikölle.
- Tiimimme jäsenenä pääset näkemään ja kokemaan läheltä, miten varainhoidon liiketoimintaa kehitetään ketterästi ja laadukkaasti.
- Työskentelemme ketterässä organisaatiossa, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi laaja-alaisesti.
- Teemme työtä yhdessä, joten saat aina tarvittaessa apua osaavilta kollegoiltasi.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Mikonkadun toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
- Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa ja otat kehityshankkeissa huomioon eri sidosryhmien tarpeet.
- Olet oma-aloitteinen, esität rohkeasti uusia näkökulmia ja kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia.
- Sinulla on kokemusta projektien menestyksekkäästä vetämisestä ja tunnet ketterän kehittämisen mallin.
- Tunnet varainhoitoliiketoimintaa ja siihen liittyvää sääntelyä.
- Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
- Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Ison talon edut, pienen talon into
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
- Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
- Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
- Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita. Työsi vaikuttaa suoraan yli kolmen miljoonan S-ryhmän asiakasomistajan taloudelliseen hyvinvointiin.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin > tutustu meihin tarkemmin.
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa VRH Data, järjestelmät, ja kehitys -tiimin päällikkö Panu Purhonen 27.10. kello 12.00–13.00. Tavoitat Panun numerosta 050 479 9453.
Lähetä hakemuksesi 31.10.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.