Henkilöstöedut

S-pankkilaisena sekä S-ryhmäläisenä sinä ja samaan asiakasomistajatalouteen kuuluvat perheenjäsenesi pääsette hyötymään S-Pankin tarjoamista henkilöstöeduista. Lisäksi saatte käyttöönne S-Pankin maksuttomat palvelut − pankkitilin, maksukortin sekä verkko- ja mobiilipankin.

Tutustu S-Pankin henkilöstöetuihin

Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut S-ryhmästä

S-pankkilaiset saavat S-ryhmän yli 1900 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 %. Osuuskauppakohtaisesti henkilöstö voi saada myös muita etuja. Kaupassa käynti ja ravintolassa syöminen on ässäläisille aina halvempaa. LähiTapiola-ryhmän henkilöstö ei ole oikeutettu S-ryhmän ostoetuihin.

Lue lisää S-ryhmän henkilöstöeduista

Vähintään 1 000 € luottoraja S-Etukortti Visaan

S-ryhmän työntekijänä saat S-Etukortti Visaasi vähintään 1 000 € luottorajan. Voit valita oman tarpeesi mukaan S-Etukortti Visa Credit/Debit -yhdistelmäkortin, jossa on sekä pankki- että luottopuoli tai S-Etukortti Visa Credit -luottokortin. Luoton myöntäminen edellyttää säännöllisiä vähintään 1 000 € kuukausituloja ja moitteetonta historiaa raha-asioiden hoitamisessa. Huomaathan, että S-Etukortti Visan luottorajaa koskeva henkilökuntaetu koskee vain henkilökunnan jäseniä, ei saman talouden muita jäseniä.

Lue lisää S-Etukortti Visa -korteista

Henkilökuntakorko S-Tilille

S-Tili on tavallinen pankkitili, johon voit ohjata tulosi kuten palkan, eläkkeen tai opintotuen. Tiliin voit liittää S-Etukortti Visan sekä verkkopankin ja mobiilipankin. S-Pankki maksaa S-ryhmän henkilöstöetuihin oikeutetuille parempaa korkoa S-Tilille. Etu koskee S-ryhmän työntekijöiden lisäksi samassa asiakasomistajataloudessa asuvia. Henkilökuntakorko on S-Prime-korko (2,10 %, 30.4.2025 alkaen) - 0,50 %, minimissään kuitenkin 0,01 %. Tällä hetkellä S-Tilin henkilökuntakorko on 1,60 %

Lue lisää S-Tilistä

S-Laina henkilökuntahintaan

S-Lainalla rahoitat isommat hankinnat, kuten kodin remontin, sisustuksen tai vaikkapa auton. Voit hakea henkilökuntahintaista S-Lainaa 5 000–50 000 € ja hakeaksesi et tarvitse vakuuksia tai takaajaa.

Lue lisää henkilökuntahintaisesta S-Lainasta

Kilpailukykyinen asuntolaina henkilökunnalle

Tarjoamme S-ryhmän henkilökunnalle asunto- ja sijoitusasuntolainasta aina kilpailukykyisen marginaalin. Lisäksi saat:

Lainan avauspalkkion 0 € (norm. väh. 500 €)
Automaattinen veloitus kuukausittain kuluitta (norm. 2,50 €/ lasku)
Alennuksia lainan muutoskuluista

Lue lisää asuntolainasta henkilökunnalle

Sijoitustuotteista henkilöstöetuja

S-Pankki tarjoaa laajan valikoiman sijoitustuotteita niin aloittelevalle kuin kokeneemmallekin sijoittajalle. S-Pankin ja S-ryhmän henkilöstö sekä samassa asiakasomistajataloudessa asuvat voivat merkitä ilman merkintäpalkkiota seuraavia rahastoja (lunastupalkkio hinnaston mukaisesti):

S-Pankki Asunto
S-Pankki Kiinteistövarainhoito
S-Pankki Metsä
S-Pankki Toimitila
S-Pankki Tontti
S-Pankki Uudistava Maatalous
S-Pankki Global Private Assets
S-Pankki European Private Credit

Säästämisen ja sijoittamisen henkilöstöedut ovat käytössäsi automaattisesti kirjautuessasi S-Pankin verkkopankkiin tai S-mobiiliin.

Lue lisää sijoittamisen ratkaisuista

Etujen voimassaolo

Henkilöstöedut ovat voimassa toistaiseksi, ja S-Pankki-konsernilla on oikeus muuttaa niitä. Myös käyttöön otettuihin etuihin voidaan S-Pankki-konsernin päätöksillä tehdä muutoksia. S-Pankki-konsernilla on oikeus halutessaan tarkastaa työnantajalta henkilökuntatiedon ajantasaisuus.

Etuun ovat oikeutettuja:

S-ryhmän henkilökuntaan kuuluva vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa oleva koko- ja osa-aikainen S-ryhmän työntekijä. Etuihin ovat oikeutettuja myös samassa taloudessa ja postiosoitteessa asuvat perheenjäsenet. Myös S-ryhmän eläkeläiset ja heidän puolisonsa ovat oikeutettuja etuihin tietyin edellytyksin. Huomioithan, että etuus poistuu asiakasomistajatalouteesi kuuluvalta henkilöltä, mikäli hän poistuu henkilökuntaan kuuluvan asiakasomistajataloudesta. Henkilökuntaetuisen asuntolainan hakijana on aina oltava joko yksin tai toisena hakijana S-ryhmän henkilökuntaan kuuluva.
LähiTapiola-ryhmän henkilökuntaan kuuluva työsuhteessa oleva työntekijä (ei eläkeläinen eikä työntekijän perheenjäsen). Etujen saaminen edellyttää, että S-Pankki on saanut tiedon työsuhteesta työnantajayritykseltä työntekijän suostumuksella.

Mikäli irtisanoudut tai työsuhteesi muuten päättyy, ehdot muutetaan palveluhinnaston mukaisiksi vastaamaan ulkoisten asiakkaiden ehtoja. S-Lainan ja asuntolainan osalta henkilökuntahintainen marginaali jää voimaan olemassa olevien sopimusten osalta päättymishetkeensä asti myös työntekijän irtisanoutuessa tai työsuhteen päättyessä.

Tarkista S-Pankin verkkopankkitunnukset

Jos olit jo aiemmin S-Pankin asiakas, tarkista, että S-Pankin verkkopankkitunnuksesi ovat toiminnassa. Samalla voit tarvittaessa tilata uuden tunnuslukutaulukon tai salasanan ja tarkistaa käyttäjätunnuksesi sekä tekstiviestivahvistuksen puhelinnumeron.

Tarkista verkkopankkitunnuksesi

Siirrä palkkasi S-Pankkiin

Siirtämällä palkkasi ja muut mahdolliset etuutesi S-Pankkiin, saat parhaan hyödyn irti palveluistamme. Voit tehdä palkansiirron Workdayssa. S-Tilisi tilinumeron voit tarkistaa asiakaspalvelupisteestämme, S-Asiakaspalvelusta, verkkopankista tai S-mobiilista. Etuuksien ohjaaminen S-Tilille onnistuu ilmoittamalla S-Tilin numero etuuden maksajalle.

Vaihda S-Pankkiin

S-Pankin ja S-ryhmän henkilökunnan jäsenenä saat henkilöstöedut käyttöösi liittymällä S-Pankin asiakkaaksi. Saat S-Pankin palvelut ja asiakasomistajuuden avattua helposti S-mobiili-sovelluksessa tai verkossa. Asiakasomistajana tili, kortti, verkkopankkitunnukset ja mobiilipalvelut ovat sinulle maksuttomia.

Tule asiakkaaksi

S-Pankin päivittäispankkipalvelut eli tili, kortti sekä verkkopankki ovat maksuttomia S-ryhmän asiakasomistajille ja asiakasomistajatalouteen kuuluville.

Asiakasomistajatalouteen kuuluvana saat käyttöösi myös S-mobiilin, joka tuo pankkipalvelut puhelimeesi. S-mobiilin avulla voit tunnistautua vahvaa tunnistautumista vaativissa palveluissa, tarkastella tilisi saldoa ja tilitapahtumia, maksaa laskuja, seurata korttitapahtumiasi ja muuttaa kortin turvarajoja sekä aloittaa säästämisen ja sijoittamisen. Samalla se tallettaa kauppareissujesi ostoskuitit, bonukset ja edut helposti yhteen sovellukseen. Löydät sovelluksesta myös S-Etukorttisi.

Lisäksi keskittämällä asiointisi S-ryhmään, saat rahanarvoisia etuja ja kerrytät samalla tilille rahana maksettavaa bonussummaa. Bonusta kertyy ostoksistasi, kun vilautat maksupäätteellä S-Etukorttia.

Jos käytössäsi on S-mobiili tai omalla nimelläsi varustettu, voimassa oleva S-Etukortti Visa, on se merkki asiakasomistajatalouteen kuulumisesta. Jos käytössäsi ei ole kumpaakaan, asia on hyvä varmistaa.

Voit tarkistaa asian

lataamalla S-mobiilin omasta sovelluskaupastasi. Jos tietoihisi ei ole liitetty asiakasomistajuutta, ohjataan sinut S-mobiilin käyttöönotosta asiakasomistajaksi liittymisen verkkopalveluun.
kirjautumalla S-käyttäjätilille (s-kayttajatili.fi), joka on S-ryhmän digitaalisiin palveluihin kirjautumisen ja tunnistautumisen väline. Jos et ole ottanut vielä S-käyttäjätiliä käyttöön, voit rekisteröityä palveluun sähköpostiosoitteella. S-käyttäjätilin Omat tiedot -osiosta näet, onko tietoihisi liitetty voimassa oleva S-Etukortti, joka merkitsee asiakasomistajatalouteen kuulumista. Palvelusta näkyy myös, onko asiakasomistajatalouteesi liitetty muita henkilöitä. Jos sinulla on S-Etukortti eli kuulut asiakasomistajatalouteen, mutta korttia ei ole liitetty S-käyttäjätiliin, voit liittää kortin käyttäjätiliisi tunnistautumalla minkä tahansa pankin pankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella.
soittamalla S-ryhmän Asiakasomistajapalveluun puh. 010 76 5858 ma-pe 9-16 (mpm/pvm) tai asioimalla S-ryhmän toimipaikkojen Asiakasomistajapalvelu ja S-Pankki-pisteellä.