Personalförmåner

Som medarbetare på S-Banken och S-gruppen kan du och alla familjemedlemmar som ingår i samma ägarkundshushåll dra nytta av de personalförmåner S-Banken erbjuder. Dessutom får ni S-Bankens avgiftsfria tjänster – bankkonto, betalkort samt webb- och mobilbanken.

Bekanta dig med S-Bankens personalförmåner

Finlands mest mångsidiga personalförmåner från S-gruppen

Medarbetare på S-banken får utöver bonus inköpsförmåner beroende på handelslag och produkt på 3–25 % hos S-gruppens över 1900 verksamhetsställen. Beroende på handelslag kan personalen också få andra förmåner. Att handla i butiken och äta ute på restaurang är alltid billigare för S-anställda. LokalTapiola-gruppens personal har inte rätt till S-gruppens inköpsförmåner.

Läs mer om S-gruppens personalförmåner

S-Förmånskort Visa med en kreditgräns på minst 1 000 €

Som anställd i S-gruppen får du en kreditgräns på minst 1 000 € på ditt S-Förmånskort Visa. Du kan beroende på dina behov välja det kombinerade bank- och kreditkortet S-Förmånskort Visa Credit/Debit eller kreditkortet S-Förmånskort Visa Credit. För att beviljas kredit ska du ha regelbundna månadsinkomster på minst 1 000 € och du ska ha skött din ekonomi utan anmärkning tidigare. Observera att personalförmånen som gäller kreditgränsen hos S-Förmånskort Visa endast gäller personalmedlemmar, inte andra medlemmar i samma hushåll.

Läs mer om korten S-Förmånskort Visa

Personalränta på S-Kontot

S-Konto är ett vanligt bankkonto som du kan styra dina inkomst som t.ex. lön, pension eller studiestöd till. Du kan ansluta S-Förmånskort Visa samt webbanken och mobilbanken till kontot. S-Banken betalar bättre ränta på S-Kontot till dem som är berättigade till S-gruppens personalförmåner. Förmånen gäller utöver anställda i S-gruppen personer bosatta i samma ägarkundshushåll. Personalräntan är S-Primeräntan (2,10 % fr.o.m. 30.4.2025) - 0,50 %, dock minst 0,01 %. För tillfället är personalräntan på S-Kontot 1,60 %

Läs mer om S-Konto

S-Lån till personalpris

Med S-Lån finansierar du större anskaffningar, till exempel en renovering av hemmet, inredning eller en bil. Du kan ansöka om S-Lån på 5 000–50 000 € till personalpris utan säkerheter eller borgensmän.

Läs mer om S-Lån till personalpris

Konkurrenskraftigt bostadslån för personalen

Vi erbjuder alltid S-gruppens personal en konkurrenskraftig marginal på bostadslån och lån för investeringsbostäder. Dessutom får du:

Uppläggningsavgift för lån 0 € (norm. min. 500 €)
Automatisk debitering varje månad utan avgifter (norm. 2,50 € / faktura)
Rabatter på avgifter för att ändra lån

Läs mer om bostadslån för personalen

Personalförmåner på investeringsprodukter

S-Banken erbjuder ett brett urval av investeringsprodukter för både nya och mer erfarna investerare. Personal hos S-Banken och S-gruppen samt personer som bor i samma kundägarhushåll kan teckna följande fonder utan teckningsavgift (inlösenavgift enligt servicetariffen):

S-Banken Bostad
S-Banken Fastighetsförvaltning
S-Banken Skog
S-Banken Fastighet
S-Banken Tomt
S-Banken Regenerativt Jordbruk
S-Banken Global Private Assets
S-Banken European Private Credit

Personalförmånerna för sparande och investeringar har du automatiskt tillgång till när du loggar in i S-Bankens webbank eller S-mobil.

Läs mer om investeringslösningar

Förmånernas giltighet

Personalförmånerna gäller tills vidare och S-Banken-koncernen har rätt att ändra dem. Genom S-Banken-koncernens beslut kan ändringar även göras i de förmåner som har börjat utnyttjas. S-Banken-koncernen har rätt att kontrollera med arbetsgivaren att personaluppgifterna är aktuella.

Följande personer har rätt till förmånerna:

Fast anställda och visstidsanställda inom S-gruppen oberoende av om de jobbar heltid eller deltid. Dessutom har familjemedlemmar som bor i samma hushåll och på samma adress som ovan nämnda anställda rätt till förmånerna. På vissa villkor har de som har gått i pension inom S-gruppen och deras makar/makor också rätt till förmånerna. Observera att en person som lämnar ditt ägarkundshushåll inte längre har rätt till personalförmånerna. Den som ansöker om bostadslån som personalförmån ska alltid ensam eller som en av de sökande höra till S-gruppens personal.
LokalTapiola-gruppens anställda (ej pensionärer och familjemedlemmar till anställda). För att en anställd ska kunna få förmånerna krävs det att S-Banken har fått information om anställningen av arbetsgivarföretaget med den anställdas samtycke.

Om du säger upp dig eller din anställning upphör av andra orsaker, ändras villkoren i enlighet med servicetariffen så att de motsvarar villkoren för externa kunder. Vad gäller S-Lån och bostadslån förblir personalmarginalen i kraft för gällande avtal tills avtalen löper ut, även när en anställd säger upp sig eller när anställningen upphör.

Kontrollera webbankskoderna till S-Banken

Om du redan har varit kund hos S-Banken, ska du kontrollera att dina webbankskoder till S-Banken fungerar. På samma gång kan du vid behov beställa en ny kodtabell eller ett nytt lösenord och kontrollera ditt användarnamn och telefonnumret för sms-bekräftelser.

Kontrollera dina webbankskoder

Överför din lön till S-Banken

Genom att överföra din lön och eventuella andra förmåner till S-Banken får du maximal nytta av våra tjänster. Du kan göra en löneöverföring i Workday. Kontonumret till S-Kontot kan du kontrollera vid vårt kundtjänstställe, S-Kundtjänst, på webbanken eller i S-mobil. Du kan styra förmåner till S-Kontot genom att meddela kontonumret till dem som betalar förmånerna.

Byt till S-Banken

Som medlem i S-Bankens och S-gruppens personal får du tillgång till personalförmåner genom att bli kund hos S-Banken. Du kan enkelt öppna S-Bankens tjänster och en ägarkundsrelation i appen S-mobil eller på internet. När du är ägarkund är konto, kort, webbankskoder och mobiltjänster avgiftsfria för dig.

Bli kund

S-Bankens dagliga banktjänster, dvs. konto, kort och webbank, är avgiftsfria för S-gruppens ägarkunder och personer som hör till ägarkundshushåll.

Om du hör till ett ägarkundshushåll får du även tillgång till S-mobil som ger dig banktjänster i din telefon. Med S-mobil kan du identifiera dig i tjänster som kräver stark autentisering, se ditt kontosaldo och dina transaktioner, betala räkningar, följa upp dina korttransaktioner och ändra säkerhetsgränserna för ditt kort samt börja spara och investera. Samtidigt lagrar S-mobil enkelt dina inköpskvitton, Bonus och förmåner i en och samma app. Ditt S-Förmånskort finns också i appen.

Genom att koncentrera dina inköp till S-gruppen får du dessutom värdefulla förmåner och samlar Bonus som pengar på kontot. Du kan samla Bonus på dina inköp genom att blippa ditt S-Förmånskort mot betalterminalen.

Om du har S-mobil eller ett giltigt S-Förmånskort Visa med ditt eget namn på, är det ett tecken på att du hör till ett ägarkundshushåll. Om du inte har något av detta, är det bra att kontrollera saken.

Du kan kontrollera om du är ägarkund

genom att ladda ner S-mobil i din appbutik. Om ingen ägarkundsrelation finns i dina uppgifter, hänvisas du från S-mobil till att bli ägarkund i webbtjänsten.
genom att logga in på S-användarkontot (S-användarkonto.fi), som är ett verktyg för inloggning och identifiering i S-gruppens digitala tjänster. Om du ännu inte har något S-användarkonto, kan du registrera dig i tjänsten med din e-postadress. Under Mina uppgifter på S-användarkontot ser du om det bland dina uppgifter finns ett giltigt S-Förmånskort, vilket innebär att du hör till ett ägarkundshushåll. I tjänsten ser du också om andra personer är anslutna till ditt ägarkundshushåll. Om du har ett S-Förmånskort, dvs. hör till ett ägarkundshushåll, men kortet inte är anslutet till S-användarkontot kan du ansluta kortet till ditt användarkonto genom att identifiera dig med bankkoder till vilken bank som helst eller med mobilcertifikat.
genom att ringa S-gruppens ägarkundstjänst på tfn 010 76 5859 må–fr kl. 9–16 (lna/mta) eller genom att besöka Ägarkundstjänst och S-Banken-servicepunkterna på S-gruppens verksamhetsställen.